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Grenoble INP
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Bienvenue sur le site de PerForm, une équipe de Grenoble INP
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Approche par compétences

L’équipe PerForm, missionnée dès 2011 par la vice-présidence formation, accompagne les écoles de Grenoble INP dans la mise en place d’une approche par compétences. Ceci constitue un véritable projet d’établissement.

Les objectifs visés sont de :
  • mettre en place un outil de pilotage des maquettes pédagogiques ;
  • créer une porte d’entrée aux innovations pédagogiques ;
  • faire évoluer les méthodes d’évaluation des étudiants.

La méthodologie est basée sur le formalisme de Jacques Tardif. Les groupes de travail au sein de chaque école mettent en place cette démarche depuis mai 2012 :
  • Les 6 référentiels de compétences des écoles sont intégrés dans le Système d’Information de l’établissement et la contribution au développement des compétences est définie pour chaque unité d’enseignement.


  • Fleur de compétences de Grenoble INP - Pagora.
    Pour plus de lisibilité télécharger le format pdf.

  • Les programmes pédagogiques ont évolué afin de favoriser le développement de compétences (Apprentissage par problèmes, projets interdisciplinaires, semaine de l'innovation, mise en place de grilles critériées …)
  • La démarche d’évaluation des compétences élaborée se met en place progressivement au sein des écoles, au travers du Module d’Accompagnement Professionnel (MAP) et avec la mise en place d’un e-portfolio.


Rédigé par Estelle Dutto

mise à jour le 20 novembre 2017

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